Midjourney
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000278918
Organisme responsable :
SUSTAIN
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les principes de l'intelligence artificielle générative d'images. Identifier les spécificités esthétiques et fonctionnelles propres à Midjourney. Maîtriser l'utilisation de l'interface Web de Midjourney et ses outils les plus récents. Créer des prompts efficaces et stylisés. Utiliser les références visuelles : objets, logos, personnages. Créer et exploiter des modèles de style personnalisés et des mood boards. Intégrer Midjourney dans un workflow…
- Comprendre les principes de l'intelligence artificielle générative d'images.
- Identifier les spécificités esthétiques et fonctionnelles propres à Midjourney.
- Maîtriser l'utilisation de l'interface Web de Midjourney et ses outils les plus récents.
- Créer des prompts efficaces et stylisés.
- Utiliser les références visuelles : objets, logos, personnages.
- Créer et exploiter des modèles de style personnalisés et des mood boards.
- Intégrer Midjourney dans un workflow créatif professionnel.
Programme de la formation
Cas pratiques et études de cas, Quiz
Formation disponible à distance
Méthode interactive et intuitive
Assistance téléphonique
Attestation de fin de stage
Questionnaire de fin de formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
30 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir une bonne culture de l'image est indispensable. Être à l'aise avec les outils numériques, comprendre les bases du fonctionnement des outils de création et de retouche d'image
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
SUSTAIN
78000 Versailles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes