Titre professionnel responsable d'établissement touristique - bachelor responsable d'établissement touristique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000278223
Organisme responsable :
STUDI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
- G1402 Management d'hôtel-restaurant
Formacode
- 42627 : Gestion entreprise touristique
- 42766 : Gestion hôtel restaurant bar
Présentation de la formation
Objectifs
- Piloter les services clés d'un établissement touristique : hébergement, réception, restauration, animation et maintenance.
- Manager les équipes, organiser les ressources humaines et accompagner la performance collective.
- Développer les ventes, la communication et les prestations complémentaires de l'établissement.
- Gérer l'exploitation, analyser la rentabilité et défendre des projets d'investissement durables.
Programme de la formation
1. Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique Organiser et planifier le service hébergement Optimiser la qualité et la durabilité du service hébergement Organiser et planifier le service réception Piloter la qualité et la relation clients en réception Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement Planifier les travaux et gérer durablement le service technique Organiser et sécuriser le service restauration-bar Piloter la…
- Organiser et planifier le service hébergement
- Optimiser la qualité et la durabilité du service hébergement
- Organiser et planifier le service réception
- Piloter la qualité et la relation clients en réception
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement
- Planifier les travaux et gérer durablement le service technique
- Organiser et sécuriser le service restauration-bar
- Piloter la performance économique du service restauration-bar
- Concevoir et programmer l'offre d'animation
- Piloter la qualité des animations et l'ancrage territorial
- Recruter et intégrer les équipes en français et en anglais
- Piloter la politique managériale et la performance des équipes
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines
- Concevoir et positionner les offres commerciales
- Piloter le revenue management et les ventes additionnelles
- Promouvoir l'établissement et piloter sa communication multicanale en français et en anglais
- Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité
- Concevoir et défendre un plan d'investissement durable
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
450 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Pour entrer en formation, le candidat doit : Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (bac+2) validé OU Avoir validé 120 crédits ECTS OU Avoir au moins 36 mois d'expérience professionnelle dans le domaine Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
STUDI
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes