Conduire des médiations judiciaires et conventionnelles parcours médiateur en santé
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000277476
Organisme responsable :
ICP
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- E1103 Communication
- K1204 Médiation sociale et facilitation de la vie en société
- K1901 Aide et médiation judiciaire
Formacode
- 13254 : Droit
- 13266 : Droit judiciaire privé
- 13275 : Notariat
- 33020 : Médiation entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation permet d'obtenir la certification « Conduire des médiations judiciaires et conventionnelles». Elle vise à acquérir les compétences pour prévenir les situations conflictuelles La 2de partie de la formation menant au Diplôme Universitaire de Médiateur s'adresse à des professionnels qui assurent du conseil en prévention et en gestion de conflit par la médiation conventionnelle ou judiciaire. Ces professionnels souhaitent également conduire ces médiations quels que soient…
La 2de partie de la formation menant au Diplôme Universitaire de Médiateur s'adresse à des professionnels qui assurent du conseil en prévention et en gestion de conflit par la médiation conventionnelle ou judiciaire. Ces professionnels souhaitent également conduire ces médiations quels que soient la nature du différend, son contexte et son domaine d'application.
Ces compétences professionnelles s'exercent dans le cadre conventionnel mais également judiciaire ; elles s'appliquent dans les entreprises publiques et privées, et des secteurs très diversifiés, notamment dans le domaine commercial, industriel, agricole, ou encore le secteur sanitaire et le social..
Programme de la formation
Connaître les outils fondamentaux de la médiation ; les ressorts et procédés de la médiation et de la négociation S'approprier l'éthique et les règles de la déontologie du médiateur Conduire une médiation conventionnelle, une médiation judiciaire en respectant les principes éthiques et la déontologie de la médiation Connaître les spécificités de la médiation en entreprise et entre les entreprises judiciaires et conventionnelles Prévenir et manager les situations de conflit et…
- Connaître les outils fondamentaux de la médiation ; les ressorts et procédés de la médiation et de la négociation
- S'approprier l'éthique et les règles de la déontologie du médiateur
- Conduire une médiation conventionnelle, une médiation judiciaire en respectant les principes éthiques et la déontologie de la médiation
- Connaître les spécificités de la médiation en entreprise et entre les entreprises judiciaires et conventionnelles
- Prévenir et manager les situations de conflit et de crise en organisation, en interne et externe
- Acquérir une approche globale et systémique permettant d'appréhender et de gérer la complexité des situations et l'incertitude liée aux situations liées à des difficultés relationnelles
- Apprendre les outils de communication de la médiation qui permettent d'appréhender tout type de situation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
21 Rue d'Assas-Secrétariat universitaire
75006 Paris 6e
Responsable : ICP
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
ICP
75006 Paris 6e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes