Adjoint de magasin (POEC)

La formation est organisée autour de quatre modules principaux. Le module 1, « Comprendre l'entreprise et son activité commerciale » (112h), comprend la découverte de l'environnement du magasin et du métier d'adjoint responsable (21h), l'accompagnement vers l'alternance et la professionnalisation (14h), la gestion de l'approvisionnement et des stocks de l'unité marchande (28h), le développement des ventes et le pilotage de l'offre produit (28h), ainsi que la réalisation du marchandisage et la dynamisation du point de vente (21h).
Le module 2, « Manager et animer une équipe commerciale » (56h), est composé de l'organisation et de l'animation du travail de l'équipe commerciale (49h) ainsi que de la préparation aux entretiens en entreprise et du développement de la posture professionnelle (7h).
Le module 3, « Assurer la gestion opérationnelle et la performance du magasin » (70h), porte sur la gestion de l'activité commerciale et des outils de pilotage (28h), la gestion des stocks et des approvisionnements (21h) ainsi que le pilotage de l'activité et le suivi des performances du magasin (21h).
Enfin, le module 4, « Insertion et accompagnement professionnel » (14h), est consacré à l'accompagnement vers l'emploi et au placement en entreprise. Une phase d'accueil et d'intégration des participants de 7 heures est également prévue en début de parcours. La durée totale de la formation en centre est de 259 heures.