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Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000276070
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact auprès de ses interlocuteurs ;
  • Apprendre l'influence constructive ;
  • Augmenter son impact sur autrui ;
  • Meilleure gestion de ses émotions.

Programme de la formation

Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ; La prise de contact ; Rester en harmonie ; La calibration ; Observation fine de l'interlocuteur ; Prise en considération de ses ressentis ; Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ; Repérer les registres sensoriels distingués ; Se calibrer sur des registres identiques ; Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbale » ; Écoute du rythme du message ; Trouver le rythme juste…

  • Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ;
  • La prise de contact ;
  • Rester en harmonie ;
  • La calibration ;
  • Observation fine de l'interlocuteur ;
  • Prise en considération de ses ressentis ;
  • Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ;
  • Repérer les registres sensoriels distingués ;
  • Se calibrer sur des registres identiques ;
  • Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbale » ;
  • Écoute du rythme du message ;
  • Trouver le rythme juste pour communiquer ;
  • Bonne compréhension de son interlocuteur : « l'écoute active » ;
  • Écoute en temps de silence ;
  • Reformulation d'une phrase avant de répondre ;
  • Faire un résumer pour approuver ;
  • Utiliser « le méta-modèle » pour poser des questions pertinentes ;
  • Distinguer les vocabulaires imprécis ;
  • Clarification des généralités ;
  • Confrontation des incohérences ;
  • Le recadrage ;
  • Transformation d'une expérience négative en expérience positive ;
  • Traitement des objections ;
  • Adaptation des cadres de références de l'autre ;
  • « La stratégie d'objectif  » Construction des scénarios de réussite ;
  • Changer les problèmes en objectifs ;
  • Déterminer un objectif efficace, positif et précis ;
  • Mettre tout en œuvre pour atteindre son objectif ;
  • Établir des projets cohérents « les niveaux logiques » ;
  • Choix des objectifs à long terme ;
  • Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels ;
  • Se positionner dans le long terme ;
  • « La visualisation » préparation pour réussir ;
  • Espérer réussir ;
  • Imaginer le dernier résultat ;
  • Mobilisation de l'énergie : « l'ancrage de ressources » ;
  • Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs ;
  • La mise en place des réflexes pour utiliser  la ressource souhaitée ;
  • « La dissociation simple » gestion des ressentis difficiles ;
  • Maîtrise des émotions qui nous limitent ;
  • Supprimer les stress et les gestes inutiles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

100 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaires au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07 ou par mail à contact@straformation.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

6 Rue Pierre Larousse
75014 Paris 14e

Responsable : Présent !

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Straformation
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes