Bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000274779
Organisme responsable :
NOVAMIND
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Permettre au participant d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de : Définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables Identifier ses points forts et axes d'amélioration Mieux se connaître pour sécuriser son parcours professionnel Élaborer un plan d'action structuré À l'issue du bilan, le participant sera capable de : Analyser son parcours et ses expériences Identifier ses…
- Définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables
- Identifier ses points forts et axes d'amélioration
- Mieux se connaître pour sécuriser son parcours professionnel
- Élaborer un plan d'action structuré
- Analyser son parcours et ses expériences
- Identifier ses compétences techniques, transversales et comportementales
- Clarifier ses valeurs, motivations et centres d'intérêt
- Explorer des pistes professionnelles cohérentes
- Construire un projet professionnel argumenté
- Définir un plan d'actions concret
Programme de la formation
Objectifs Analyser la demande et les besoins du participant Confirmer son engagement dans la démarche Définir le cadre, les objectifs et les modalités du bilan Contenus Entretien individuel de démarrage Présentation du déroulement, des étapes et des méthodes Analyse du parcours personnel et professionnel Clarification des attentes, motivations et contraintes Définition des objectifs personnalisés Objectifs Identifier les compétences, aptitudes et motivations Mettre en…
- Analyser la demande et les besoins du participant
- Confirmer son engagement dans la démarche
- Définir le cadre, les objectifs et les modalités du bilan
- Entretien individuel de démarrage
- Présentation du déroulement, des étapes et des méthodes
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Clarification des attentes, motivations et contraintes
- Définition des objectifs personnalisés
Objectifs - Identifier les compétences, aptitudes et motivations
- Mettre en évidence les points forts et axes de développement
- Explorer et analyser des pistes professionnelles
- Contenus
- Analyse détaillée des expériences professionnelles et personnelles
- Identification des compétences techniques, transversales et comportementales
- Passation de tests d'intérêts, de personnalité et d'aptitudes
- Analyse des valeurs professionnelles
- Exploration de métiers, secteurs et formations
- Enquêtes métiers et recherches documentaires
- Construction de scénarios professionnels
Objectifs - Formaliser les résultats du bilan
- Valider un projet professionnel principal et des alternatives
- Construire un plan d'action opérationnel
- Contenus
- Restitution orale des résultats
- Synthèse des compétences et motivations
- Validation des projets retenus
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Des temps théoriques alternés avec des mises en pratique, appuyés par des supports de formation adaptés, dans le cadre de formations en présentiel ainsi qu'en distanciel.
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
La formation sur mesure est tout à fait possible
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun pré-requis de diplôme ou d'expérience
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
320 RUE SAINT-HONORE75001 Paris 1er
Responsable : NOVAMIND
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
NOVAMIND
75001 Paris 1er - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes