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Sauveteur et secouriste du travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000274719
Organisme responsable : NOVAMIND (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Donner au salarié les compétences pour dispenser les gestes de premiers secours en cas d'accident et d'agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail  À l'issue de la formation, le participant sera capable de : Intervenir de manière rapide, sûre et adaptée face à une situation d'accident Appliquer une conduite à tenir structurée face à toute situation d'urgence Réaliser les gestes de premiers secours conformément aux…


Donner au salarié les compétences pour dispenser les gestes de premiers secours en cas d'accident et d'agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail 
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
  • Intervenir de manière rapide, sûre et adaptée face à une situation d'accident
  • Appliquer une conduite à tenir structurée face à toute situation d'urgence
  • Réaliser les gestes de premiers secours conformément aux recommandations en vigueur
  • Contribuer à la démarche de prévention de son entreprise
  • Porter les 1ers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise
  • Être acteur de la prévention dans l'entreprise

Programme de la formation

Présentation Formateur, formation, contenus, horaires… Présentation des stagiaires par un tour de table Compétence 1 Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise. Identifier le cadre juridique du rôle du SST Délimiter son champ d'intervention en matière de secours. Compétence 2 Protéger de façon adaptée Mettre en œuvre les mesures de protections adaptées dans le processus d'alerte aux populations. Identifier les dangers persistants…


Présentation
  • Formateur, formation, contenus, horaires…
  • Présentation des stagiaires par un tour de table
Compétence 1
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise.
  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours.
Compétence 2
Protéger de façon adaptée
  • Mettre en œuvre les mesures de protections adaptées dans le processus d'alerte aux populations.
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
  • Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime sans s'exposer soi-même.
Compétence 3
Examiner la victime
  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime.
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.
Compétence 4
Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime.
  • Définir les différents éléments du message d'alerte.
  • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

    Compétence 5
    Secourir la victime de manière appropriée
  • Choisir, à l'issue de l'examen, l'action ou les actions à effectuer.
  • Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.
  • Surveiller, jusqu'à sa prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
  • Compétence 6
    Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise.
  • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise.
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.
  • Compétence 7
    Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.
  • Déterminer les risques et leurs dommages.
  • Compétence 8
    Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention.
  • Supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement.
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.
  • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

évaluer les attentes et connaitre les motivations des stagiaires
Power point Simulation d'accidents, cas concrets et de synthèse
Questionnement collégial ou individuel en plénière

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

La formation sur mesure est tout à fait possible

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

320 RUE SAINT-HONORE
75001 Paris 1er

Responsable : NOVAMIND

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NOVAMIND
75001 Paris 1er
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes