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Intervention systémique dans l'entreprise - niveau I

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000274204
Organisme responsable : Institut Repère (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Mettre en pratique une vision systémique, interactionnelle et stratégique d'une situation problématique dans l'entreprise.

Programme de la formation

JOUR 1 Les bases épistémologiques : L'école de Palo Alto : quelques repères en termes de dates et d'évènements. Une approche non normative et non pathologisante. L'approche systémique : principes de la théorie générale des systèmes. Une logique de la communication : les 5 axiomes de la communication. La notion d'interaction et de redondance interactionnelle. JOUR 2 Le modèle d'intervention et les 2 natures de changement. L'intervention systémique…

JOUR 1
  • Les bases épistémologiques : L'école de Palo Alto : quelques repères en termes de dates et d'évènements.
  • Une approche non normative et non pathologisante.
  • L'approche systémique : principes de la théorie générale des systèmes.
  • Une logique de la communication : les 5 axiomes de la communication.
  • La notion d'interaction et de redondance interactionnelle.
JOUR 2
  • Le modèle d'intervention et les 2 natures de changement.
  • L'intervention systémique auprès d'un individu : le modèle de l'approche de Palo Alto.
  • Le questionnement d'une situation.
  • Comprendre les différentes manières d'entrer en relation.
  • Repérer la zone de confort relationnelle.
 JOUR 3
  • Eléments du contexte d'intervention.
  • La demande et son traitement.
  • La posture de l'intervenant selon l'approche interactionnelle et stratégique, dite systémique.
  • Les éléments de cadrage d'une demande.
  • Le processus d'accompagnement du changement et d'adhésion.
  • Le modèle interactionnel de l'école de Palo Alto centré sur le collectif.
JOUR 4
  • L'audit interactionnel ; les redondances interactionnelles.
  • Les stratégies paradoxales de résolution de problème et les recadrages ; connotation positive des résistances.
  • La prescription de symptôme.
  • Etude de cas : réalisation d'un audit interactionnel.
  • L'accompagnement sous contrainte.
  • Différencier stratégies de défense et stratégies d'évitement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Consultants, formateurs, coachs, managers. Professionnels de la relation d'aide ou de l'accompagnement

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue de Conflans
94220 Charenton-le-Pont

Responsable : Institut Repère

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Institut Repère
94220 Charenton-le-Pont
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes