Master mention administration économique et sociale parcours management des organisations de la santé - 2ème année
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000271879
Organisme responsable :
UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE - service commun formation continue
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32154 : Encadrement management
- 46317 : Gestion connaissances
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences spécifiques de la mention Appréhender l'environnement juridique, fiscal et légal d'une organisation et anticiper ses évolutions Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l'innovation et l'anticipation Conseiller sur les procédures administratives et juridiques Comprendre les éléments de contexte économique et social d'une organisation dans un monde globalise? et innovant…
- Appréhender l'environnement juridique, fiscal et légal d'une organisation et anticiper ses évolutions
- Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l'innovation et l'anticipation
- Conseiller sur les procédures administratives et juridiques
- Comprendre les éléments de contexte économique et social d'une organisation dans un monde globalise? et innovant
- Conduire des études à l'échelle d'un territoire, d'un secteur d'activité ou d'une organisation
- Proposer des recommandations et/ou des plans d'action
- S'adapter aux spécificités d'une structure et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale
- Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d'améliorer la performance dans toutes ses composantes
- Elaborer et suivre des indicateurs de pilotages des projets et des organisations
- Manager des équipes et développer des projets RH
- Co-construire des stratégies ou des projets avec l'ensemble des parties prenantes
- Développer et coordonner un maillage territorial ou sectoriel de professionnels
- Conduire des concertations et des négociations.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
23 Boulevard Francois Mitterrand91000 Évry
Responsable : Université Evry Val d'Essonne - service commun for
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE - service commun f
91000 Évry - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes