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Responsable de gestion des ressources humaines - BC01 appliquer une politique de recrutement et d'intégration inclusive et socialement responsable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000267773
Organisme responsable : L'École Française (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

- Diagnostiquer les besoins en recrutement
- Adapter ses offres d'emploi au marché de l'emploi
- Choisir son process de recrutement
- Évaluer les candidatures
- Adopter La posture RH en entretien de recrutement
- Mettre en place l'onboarding d'un nouvel arrivant
- Réaliser Le suivi de l'intégration d'un nouvel arrivant

Programme de la formation

Partie A - DIAGNOSTIQUER LES BESOINS EN RECRUTEMENT
Partie B - ADAPTER SES OFFRES AU MARCHÉ DE L'EMPLOI
Partie C - CHOISIR SON PROCESS DE RECRUTEMENT
Partie D - EVALUER LES CANDIDATURES
Partie E - ADOPTER LA POSTURE RH EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Partie F - L'INTÉGRATION DU NOUVEL ARRIVANT
 

Validation et sanction

Responsable de gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Titre RNCP de niveau 5 validé (niveau Bac +2)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
L'École Française
92300 Levallois-Perret
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes