Implémentation d'un ERP (Progiciel de gestion intégré) - Consultant (SAP et IA) paie

Phase 1 : Comprendre les fondamentaux : IA-ERP-Projet d'Implémentation

Phase 2 : Créer et Utiliser des Outils d'IA dans le cadre d'un Projet d'Implémentation
Etape 1 : Analyse des besoins et cadrage du projet ERP 
Objectif : Formaliser les besoins métiers et structurer le cadrage projet.
Etape 2 : Pilotage et déploiement du projet ERP 
Objectif : Organiser et sécuriser la mise en œuvre.
Etape 3 : Conduite du changement et accompagnement utilisateurs 
Objectif : Faciliter l'adoption et sécuriser la transition organisationnelle.

Phase 3  : Evolution de l'écosystème des ERP en rapport avec l'IA
Etape 1 : Les transformations de l'écosystème ERP
Objectifs : Comprendre comment l'écosystème ERP évolue dans un contexte numérique global.
Etape 2 : Les apports concrets de l'IA dans les ERP 
Objectifs : Identifier les applications concrètes et les bénéfices métiers.
Etape 3 : Tendances futures et évolution du métier de consultant
Objectifs : Anticiper l'évolution des compétences et des pratiques professionnelles.

Phase 4 : Revue du Processus de gestion dans la Paie
Vue d'ensemble de la Paie
Détermination du Profile Utilisateur
Les Données de la Paie
Recrutement d¿un employé
Révision des données de Base des employés
Les éléments de la Paie
Révision des données comptabilisées
Révision du status des lnfotypes de la Paie

Phase 5 : Mise en situation Professionnelle
Exécution du processus de Paie
Exécution rétroactif du processus de Paie
Affichage des résultats de la Paie
Exécution d'un état de rémunération (Bulletin de Paie)
Etablissement des données comptables de la Paie
Etablissement Journal de la Paie
Utilisation du type de rapport salarial
La comptabilisation des Résultats de la Paie
Création et simulation de la Comptabilisation
Vérification des documents de comptabilisation
Déblocage des documents de Comptabilisation
Comptabilisation des résultats de la Paie
Révision des documents comptabilisés
Préparation des Virements Bancaires
Création projet Paie dans SAP HRM
Evaluation et exécution d'un projet Paie dans SAP HRM
Définition et affectation de la structure de l'entreprise dans SAP HRM
Domaine de la paie et clé organisationnelle
Attributs de l'administrateur responsable et de l'employé
Les valeurs par défaut et Caractéristiques dans SAP HR
Les données du personnel dans SAP HR
Définition du temps de travail et rémunération de base
Structure des rémunérations
Paramétrage structure de la rémunération
Les changements dans la rémunération