Santé sécurité au travail
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000262806
Organisme responsable :
SUSTAIN
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Faire de la sécurité un outil quotidien de la performance
Se concentrer sur les aspects humains pour acquérir l'adhésion des équipes
Manager ses équipes et coordonner les référents Sécurité
Programme de la formation
Clarifier les enjeux de la Santé - Sécurité Identifier le cadre réglementaire : directives, réglementations, normes, bonnes pratiques, principes généraux de prévention, responsabilités civiles et pénales Acquérir les fondamentaux de la sinistralité : définitions, gestion du risque, tarification et réparation, coûts directs et indirects, statistiques Maîtriser les missions du Directeur Santé Sécurité et celles des acteurs de la prévention : inspection du travail, CRAM, médecin du travail…
Identifier le cadre réglementaire : directives, réglementations, normes, bonnes pratiques, principes généraux de prévention, responsabilités civiles et pénales
Acquérir les fondamentaux de la sinistralité : définitions, gestion du risque, tarification et réparation, coûts directs et indirects, statistiques
Maîtriser les missions du Directeur Santé Sécurité et celles des acteurs de la prévention : inspection du travail, CRAM, médecin du travail
Maitriser les outils du management de la Santé Sécurité au Travail
Cerner le climat organisationnel et sécurité : politique, leadership et culture de la Santé-Sécurité au Travail
Évaluer les risques professionnels et le management de la Santé-Sécurité au Travail : bonnes pratiques, valeurs essentielles, principe de la démarche…
Répertorier les systèmes de Management de la Sécurité : OHSAS 18001, ILO / OHS 2001, MASE…
Définir les objectifs et indicateurs de performance en Santé-Sécurité au Travail : préparation, mise en place, animation…
Manager vos équipes Sécurité
Renforcer ses pratiques managériales : organisation, sens de l'action, communication, gestion des ressources…
Clarifier le processus décisionnel : pouvoir et conflit d'intérêt
Savoir contrer les objections : obstacles aux comportements conformes, suppression des freins, encouragement
Appréhender la modification de l'engagement : approche psychologique, théorie comportementale
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
25 rue Marechal Foch78000 Versailles
Responsable : Sustain
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
SUSTAIN
78000 Versailles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes