Membres du comité social et économique (CSE)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000257704
Organisme responsable :
AX CONSULTING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• Maîtriser les obligations légales en santé, sécurité et conditions de travail.
• Analyser les risques professionnels.
• Participer activement au dialogue social et aux inspections.
• Contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail.
Programme de la formation
Jour 1 — Fonctionnement et cadre légal du CSE A. Création et fonctionnement du CSE • Mise en place du CSE. • Composition, mandats, heures de délégation. • Moyens du CSE, budget, communication. B. Rôles & missions • Consultation & information. • Vigilance sur les conditions de travail. • Organisation des réunions obligatoires. C. Relations avec l'employeur • Délibérations, PV, négociation. • Obligations juridiques réciproques. Jour 2 — Santé, sécurité et conditions de…
— Fonctionnement et cadre légal du CSE A. Création et fonctionnement du CSE
• Mise en place du CSE. • Composition, mandats, heures de délégation.
• Moyens du CSE, budget, communication. B. Rôles & missions
• Consultation & information. • Vigilance sur les conditions de travail.
• Organisation des réunions obligatoires. C. Relations avec l'employeur
• Délibérations, PV, négociation.
• Obligations juridiques réciproques.
Jour 2
— Santé, sécurité et conditions de travail A. Cadre réglementaire
• Responsabilité de l'employeur.
• Document Unique (DUERP).
• Risques professionnels : incendie, RPS, TMS, chimique, électrique. B. Rôle du CSE en matière de prévention
• Analyse des situations à risques.
• Inspections, enquêtes après incident.
• Signalement et traçabilité. C. Droit d'alerte
• Danger grave et imminent.
• Procédures obligatoires.
Jour 3
— Mise en situation & outils pratiques A. Analyse d'accident de travail
• Méthodologie.
• Recherche des causes.
• Rapport d'enquête. B. Construction d'un plan d'action CSE
• Priorisation.
• Actions correctives.
• Suivi et reporting. C. Fonctionnement quotidien
• Rédaction de PV, courriers, alertes.
• Gestion des conflits.
• Préparation des réunions.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
23 Rue Du Saule Trapu, 1er étage Bâtiment A91300 Massy
Responsable : AX CONSULTING
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
AX CONSULTING
91300 Massy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes