Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000256861
Organisme responsable :
Evoya conseils
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme de la formation
BC1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Module N° 1 : Droit Social Module N° 2 : Intégration des nouveaux salariés Module N° 3 : Gestion des Ressources Humaines Module N° 4 : Présentation de la paie Module N° 5 : Construction du bulletin de salaire Module N° 6 : Les accessoires du Net Module N° 7 : Veille social et communication BC2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Module N° 1 : Le temps de travail Module…
Module N° 1 : Droit Social
Module N° 2 : Intégration des nouveaux salariés
Module N° 3 : Gestion des Ressources Humaines
Module N° 4 : Présentation de la paie
Module N° 5 : Construction du bulletin de salaire
Module N° 6 : Les accessoires du Net
Module N° 7 : Veille social et communication
BC2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module N° 1 : Le temps de travail
Module N° 2 : La gestion du temps de travail et des absences
Module N° 3 : La maladie
Module N° 4 : Les congés payés
Module N° 5 : La modulation du temps de travail
Module N° 6 : Le départs des salariés
Module N° 7 : Contrôle annuelle
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
109 h
En entreprise
350 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Evoya conseils
93420 Villepinte - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes