Médias sociaux - Piloter la présence et la performance de sa marque sur les réseaux sociaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000256336
Organisme responsable :
WE ARE COM
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Piloter la stratégie social media de sa marque en cohérence avec les objectifs de communication globaux Analyser les performances et adapter les contenus selon les plateformes, les audiences et les tendances Exploiter la data et les insights pour orienter la création et la diffusion des messages Optimiser les processus de veille, d'analyse et de création grâce à l'IA, sans en faire une dépendance Renforcer la cohérence, la créativité et la valeur ajoutée de ses prises de…
- Piloter la stratégie social media de sa marque en cohérence avec les objectifs de communication globaux
- Analyser les performances et adapter les contenus selon les plateformes, les audiences et les tendances
- Exploiter la data et les insights pour orienter la création et la diffusion des messages
- Optimiser les processus de veille, d'analyse et de création grâce à l'IA, sans en faire une dépendance
- Renforcer la cohérence, la créativité et la valeur ajoutée de ses prises de parole sur les réseaux sociaux
Programme de la formation
Introduction : les médias sociaux aujourd'hui Panorama : les grandes évolutions des plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, X, YouTube, Threads, etc.). Nouvelles logiques algorithmiques : authenticité, créativité et engagement de niche. Tendances à suivre : formats vidéo courts, contenus UGC, audio social, micro-communautés. Piloter une stratégie social media avancée Du plan de communication global à la stratégie social media : objectifs, cibles, messages et canaux.…
- Panorama : les grandes évolutions des plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, X, YouTube, Threads, etc.).
- Nouvelles logiques algorithmiques : authenticité, créativité et engagement de niche.
- Tendances à suivre : formats vidéo courts, contenus UGC, audio social, micro-communautés.
- Du plan de communication global à la stratégie social media : objectifs, cibles, messages et canaux.
- Positionner sa marque sur les plateformes : cohérence de ton, territoire d'expression, différenciation.
- Mettre en place une stratégie d'engagement : activation, conversation, fidélisation
- Les formats à privilégier selon les plateformes et les audiences.
- Storytelling, tonalité, temporalité : comment créer du contenu qui retient l'attention.
- L'importance du design éditorial et du branding sur les réseaux sociaux.
- Étude de cas : analyse d'une campagne social media à fort engagement (B2B ou B2C)
Zoom sur l'IA : gagner en impact et en efficacité
- Comment l'IA transforme les métiers du social media : veille, création, analyse et modération.
- Panorama d'outils IA utiles aux community managers (ChatGPT, Recraft, HeyGen, etc.).
- Exercices pratiques :
- Créer un prompt efficace pour générer un post.
- Synthétiser une veille de tendances à partir de sources multiples.
- Réflexion : trouver le bon équilibre entre créativité humaine et assistance IA
- Définir les bons indicateurs : notoriété, engagement, conversion, influence.
- Construire un tableau de bord utile à la direction communication.
- Lire, interpréter et partager les résultats pour orienter la stratégie.
- Atelier : bâtir une mini scorecard de pilotage adaptée à sa marque
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Les formations We Are COM peuvent être pris en charge par votre employeur, votre service formation ou votre OPCO.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
40 Rue du Louvre75001 Paris 1er
Responsable : Centre de formation We Are COM
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
WE ARE COM
75008 Paris 8e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes