BTS support à l'action managériale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000254738
Organisme responsable :
The Bridge école-entreprises
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1604 Assistanat de direction
- M1701 Administration des ventes
- M1704 Management relation clientèle
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 32139 : Management situationnel
- 32142 : Management participatif
- 32145 : Management transversal
Présentation de la formation
Objectifs
Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l'usage des ressources de l'entité Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail Organiser…
- Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
- Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle/collective
Programme de la formation
ANNÉE 1 Optimisation des processus administratifs – 210 h Assurer la gestion administrative/organisationnelle Optimiser les processus internes Gérer l'information professionnelle Modules : Environnement organisationnel/managérial Gestion administrative des activités Organisation du travail/gestion des priorités Outils bureautiques avancés Gestion documentaire/archivage Qualité, amélioration continue et procédures internes Gestion de projet – 150 h Participer à la…
Optimisation des processus administratifs – 210 h
- Assurer la gestion administrative/organisationnelle
- Optimiser les processus internes
- Gérer l'information professionnelle
- Environnement organisationnel/managérial
- Gestion administrative des activités
- Organisation du travail/gestion des priorités
- Outils bureautiques avancés
- Gestion documentaire/archivage
- Qualité, amélioration continue et procédures internes
- Participer à la conduite de projets
- Coordonner les acteurs/les ressources
- Suivre l'avancement/les résultats
- Fondamentaux gestion de projet
- Méthodologie et outils de pilotage
- Planification/suivi des actions
- Travail collaboratif
- Reporting et communication projet
Collaboration à la communication interne et externe – 140 h
- Contribuer à la communication de l'organisation
- Produire des supports de communication
- Gérer les relations avec les parties prenantes
- Communication professionnelle écrite/orale
- Communication interne/communication externe
- Organisation d'événements professionnels
- Outils numériques de communication
ANNÉE 2
Gestion administrative RH – 170 h
- Assurer suivi administratif du personnel
- Participer aux processus RH
- Communiquer avec acteurs RH
- Administration du personnel
- Droit du travail – fondamentaux
- Gestion temps et absences
- Formation et développement compétences
- Communication RH
Appui à la performance et à la décision managériale – 140 h
- Collecter et analyser l'information
- Produire des outils d'aide à la décision
- Contribuer au pilotage de la performance
- Veille informationnelle
- Analyse de données et indicateurs
- Tableaux de bord
- Reporting managérial
- Aide à la prise de décision
Environnement économique, juridique et managérial & culture internationale – 100 h
- Comprendre l'environnement de l'organisation
- Interagir dans un contexte professionnel international
- Environnement économique/juridique
- Culture managériale
- Communication interculturelle
- Anglais professionnel appliqué au management
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
910 h
En entreprise
3640 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
The Bridge école-entreprises
92000 Nanterre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes