BTS professions immobilières

Développer et gérer le portefeuille de l'agence, conseiller le client dans ses choix et démarches, constituer et transmettre des dossiers complets au notaire. Accompagner le client dans ses projets d'achat, de location ou de construction, négocier dans l'intérêt des parties et assurer la conformité juridique, administrative et financière. Gérer les différentes étapes de la location et informer le client sur les conséquences fiscales et les risques liés aux sinistres et au changement climatique. Optimiser la communication, exploiter la base de données et promouvoir la notoriété et l'image de l'organisation.
Assurer la gestion d'une copropriété : proposer un contrat de syndic adapté, préparer et conduire l'assemblée générale, suivre son exécution, veiller à l'équilibre financier, justifier les éléments comptables, gérer les ressources humaines, prévenir et gérer conflits et contentieux. Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel et caractériser les logements sociaux.
Analyser les contraintes techniques, réglementaires, architecturales et urbanistiques, conseiller le client sur les démarches nécessaires et l'accompagner dans les travaux, la rénovation et les projets VEFA. Identifier les spécificités d'aménagement et les acteurs d'un territoire, ainsi que les interactions entre immobilier et enjeux climatiques. Proposer des solutions adaptées et orienter le client dans ses décisions.
Développer l'entreprise immobilière et son projet professionnel, se projeter dans une démarche entrepreneuriale, dynamiser la relation client, concevoir une communication externe accessible, et construire une identité professionnelle, y compris numérique.

Bloc de compétences 1 : Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
Prospection et négociation du mandat
Commercialisation du bien proposé à la vente ou à la location
Accompagnement du client acquéreur
Accompagnement du client bailleur et locataire
Suivi administratif et financier de la location
Dynamisation et personnalisation de la relation client

Bloc de compétences 2 : Administration des copropriétés et de l'habitat social
Présentation d'une copropriété (prise de connaissance de l'immeuble)
Conclusion du contrat de syndic
Processus de décision en copropriété
Gestion administrative et comptable de la copropriété
Gestion du personnel de la copropriété
Gestion des contentieux au sein de la copropriété
Accès au logement social

Bloc de compétences 3 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
Information du client sur les incidences du changement climatique sur le patrimoine immobilier
Accompagnement du client lors des opérations de travaux
Gestion des risques et des sinistres
Prise en compte de la politique d'aménagement du territoire dans le conseil au client
Participation à des opérations de Vente en l'État Futur d'Achèvement ou VEFA dans un contexte de changement climatique

Bloc de compétences 4 : Construction d'une professionnalité dans l'immobilier
Caractériser un territoire dans sa dimension immobilière
Analyser et développer l'entreprise immobilière
Se projeter dans une démarche entrepreneuriale
Dynamiser la relation client
Concevoir et mettre en œuvre une communication externe  accessible à tous les publics
Construire son identité professionnelle, y compris numérique
Concevoir un projet professionnel