Communication interne / entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000254513
Organisme responsable :
Groupe JPL - CNFDI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre la structure des entreprises.
S'initier à la graphologie.
S'initier au droit du travail.
S'approprier les fondamentaux de la psychologie.
S'approprier les techniques de communication informelle et formelle.
Maîtriser la communication orale.
S'initier à la graphologie.
S'initier au droit du travail.
S'approprier les fondamentaux de la psychologie.
S'approprier les techniques de communication informelle et formelle.
Maîtriser la communication orale.
Programme de la formation
1 – Information et communication
2 – Communication formelle et informelle
3 – Psychologie de l'entreprise
4 – Fondements de la graphologie
5 – Graphologie et vie professionnelle
6 – Techniques de réunion—tome 1
7 - Techniques de réunion—tome 2
8 – Gestion des ressources humaines
9 à 11 – Droit du travail
12 – Communication orale
13 - Mieux appréhender vos prises de parole en public
14 – Connaissance de l'entreprise
2 – Communication formelle et informelle
3 – Psychologie de l'entreprise
4 – Fondements de la graphologie
5 – Graphologie et vie professionnelle
6 – Techniques de réunion—tome 1
7 - Techniques de réunion—tome 2
8 – Gestion des ressources humaines
9 à 11 – Droit du travail
12 – Communication orale
13 - Mieux appréhender vos prises de parole en public
14 – Connaissance de l'entreprise
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
246 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Groupe JPL - CNFDI
91800 Brunoy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes