Contrôler la paie en TPE/PME - UCP « Paye » de l'Union Professionnelle

• Identifier, calculer et/ou contrôler les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut
• Préparer et établir les bulletins de salaire en situation simple
• Contrôler les bases de cotisations en fonction du statut et de la rémunération soumise

à cotisations

• Compléter et/ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux (URSAFF, France Travail, Retraite complémentaire)
• Rédiger une note en vue de :

• Demander des ajustements aux personnes gestionnaire de la paie
• Fournir des explications à un salarié au sujet des éléments figurant sur son bulletin de salaire

MODULE 1 – La réglementation sociale en vigueur et collecte des éléments d'activité du personnel:
- Connaître les éléments du droit social
- Identifier les éléments constituant le bulletin simplifié et intégrant le PAS (prélèvement à la source)
- Identifier les différentes cotisations salariales et patronales
- Définir les différentes bases de calcul des cotisations salariales et patronales
MODULE 2 – Préparation , réalisation et/ou contrôle de  bulletins de paye simples :
- Connaitre la composition du salaire brut
- Comptabiliser les absences, congés payés, maladie…
- Valoriser et/ou contrôler les éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples : heures supplémentaires, congés payés, primes, acomptes, saisie-arrêt, titres- restaurant
- Etablir ou/et compléter ou/et contrôler un bulletin de paye simple en tenant compte du statut du salarié
- Justifier les règles appliquées et rendre compte des traitements effectués (courte note)
- Savoir appliquer les procédures spécifiques éditées par l'entreprise (selon le statut des salariés, la profession, etc…)
- Calculer les cotisations et réductions salariales et patronales
- Identifier et calculer le net imposable et le net à payer
MODULE 3 – Contrôle des déclarations aux organismes sociaux:
- Connaître le fonctionnement des organismes sociaux (URSSAF, Caisse de retraite, Mutuelle, etc…)
- Contrôler les bases de cotisations en fonction du statut et de la Rémunération Soumise à cotisations
- Présenter les états récapitulatifs de salaires
- Compléter et contrôler les états préparatoires aux déclarations sociale
- Comprendre la DSN
- Respecter les procédures d'élaboration des déclarations sociales
MODULE 4  -
- Relations avec les services ou prestataires externes en charges de la paie, les salariés et l'employeur :
- Expliquer des éléments d'un bulletin de salaire en vue de confirmer l'adéquation du bulletin avec la réglementation ou les usages propres à l'entreprise
- Rédiger une note en vue de :
- Demander des ajustements aux personnes gestionnaire de la paie
- Fournir des explications à un salarié au sujet des éléments figurant sur son bulletin de salaire
- Savoir expliquer les procédures spécifiques éditées par l'entreprise (selon le statut des salariés, la profession, les usages de l'entreprise)
- Evaluer le coût d'une embauche ou d'un départ de salarié en fonction des éléments indiqués par l'employeur