Réintégrer un salarié après une longue absence
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000253241
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Préparer le retour du salarié après une longue absence
- Ré-accueillir le salarié au sein de l'équipe et de son poste en prenant en compte les aménagements éventuels nécessaires
Programme de la formation
- Introduction
- Préparer la réintégration d'un salarié après une longue absence
- Les bonnes pratiques de réintégration d'un salarié après une longue absence
- Mises en situation
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
3 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Managers / encadrants Ressources Humaines, Dirigeants
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis. pour un meilleur suivi de la formation, nous vous recommandons de suivre la formation "mettre en place les entretiens de ré-accueil" code SP432
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes