Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

1. Diriger une structure avec une équipe
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire
Manager et animer une équipe

2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Adapter l'offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l'offre
Organiser la production

3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger le rapport d'activité de la structure

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
1/ 21 parcours de e-learning comprenant au total 657 vidéos de formation enregistrées par 320 experts différents.
2/ 21 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours avec délivrance d'une note.
3/ Étude et compte rendu ou test final de 3 livres (Comment être un bon manager, Techniques de vente, Diagnostic d'entreprise) sous format numérique qui complètent les parcours de formation.
4/ Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. Compléments de formation avec Google et ChatGPT. Lors des rendez-vous programmés en visio conférences, le consultant formateur référent répond aux questions éventuelles des apprenants, aide le candidat à réaliser son dossier professionnel, l'informe des modalités de l'examen et le prépare au déroulement de l'examen devant le jury.
5/  Exercices de préparation à l'examen de certification à partir d'annales.
6/ Assistance à la préparation du dossier professionnel ou du rapport de stage à soumettre au jury. Les ECF sont établis par le responsable pédagogique de FORCES à partir du référentiel d'évaluation de la formation, du programme de formation et des notes des examens réalisés en ligne à la fin de chaque parcours de formation.