Maintien et actualisation des compétences de formateur sauveteur secouriste du travail (SST)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000252162
Organisme responsable :
CDF FNMNS 22
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences : Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ; 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise 2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre…
Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
- 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
- 2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
- 3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
- 4 - Justifier la mise en place d'action de prévention
- 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
- 6 - Animer une action de formation
- 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
- 8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Etre formateur SST
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
15 rue de l'Université93160 Noisy-le-Grand
Responsable : CDF FNMNS 22
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
CDF FNMNS 22
22450 Kermaria-Sulard - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes