Accueillir/recruter des personnes sourdes en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000249380
Organisme responsable :
ELIOZ
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Connaître les différents types de surdité Savoir accueillir une personne sourde et vous adapter à son moyen de communication usuel Faciliter l'intégration d'une personne sourde ou malentendante en entreprise Gérer et préserver la qualité de vie au travail d'une personne qui devient sourde Améliorer votre communication avec un collègue sourd ou malentendant Mettre en accessibilité l'environnement de…
- Connaître les différents types de surdité
- Savoir accueillir une personne sourde et vous adapter à son moyen de communication usuel
- Faciliter l'intégration d'une personne sourde ou malentendante en entreprise
- Gérer et préserver la qualité de vie au travail d'une personne qui devient sourde
- Améliorer votre communication avec un collègue sourd ou malentendant
- Mettre en accessibilité l'environnement de travail des salariés sourds pour répondre à vos obligations légales et aux enjeux liés à la RSE
Programme de la formation
Comprendre la surdité Causes de la surdité et impacts sur le parcours scolaire, professionnel des personnes sourdes ou malentendantes Présentation des différents types de surdité et des différents moyens de communication existants La surdité en milieu professionnel, quels impacts ? Savoir parler de la surdité et comprendre les différents vocabulaires employés (sourd, Sourd, malentendant, implanté, LfPCiste, oraliste…) Comprendre les besoins du salarié et offrir les conditions de…
- Causes de la surdité et impacts sur le parcours scolaire, professionnel des personnes sourdes ou malentendantes
- Présentation des différents types de surdité et des différents moyens de communication existants
- La surdité en milieu professionnel, quels impacts ?
- Savoir parler de la surdité et comprendre les différents vocabulaires employés (sourd, Sourd, malentendant, implanté, LfPCiste, oraliste…)
De l'importance d'être à l'écoute
- Savoir anticiper les besoins non exprimés mais qui peuvent avoir un impact
- Connaître les différentes solutions existantes pour favoriser l'épanouissement du salarié dans l'entreprise : financement, mise en oeuvre…
- Impliquer les équipes dès le processus de recrutement pour identifier des ressources “clés”
- Culture et identité de le personne sourde ou malentendante
- La langue des signes française (LSF)
- La langue française parlée complétée (LfPC)
- La lecture labiale, le super-pouvoir des sourds ?
- Rapport des sourds au français lu et écrit, mythes et réalités
- Interprètes LSF/français, codeuses LfPC, TTRP
- Boucles magnétiques, micro HF…
- Accessibilité téléphonique et physique
- Transcripteurs textes automatiques
- Les outils de visio au travail, lequel adopter ?
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
115 Avenue de Paris94160 Saint-Mandé
Responsable : Elioz Campus
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
ELIOZ
31000 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes