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Contrôle de gestion sociale - fondamentaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000249373
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du contrôle de gestion sociale
  • Suivre et analyser les coûts et indicateurs RH
  • Se conformer aux obligations légales et réglementaires
  • Lier la marque employeur et les CGS

Programme de la formation

  • Introduction
  • Définition et rôle du contrôle de gestion sociale
  • Les indicateurs clés du contrôle de gestion sociale
  • Réglementation et obligations légales
  • Lier la marque employeur et les CGS (attractivité et fidélité)
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Contrôleurs de gestion Contrôleurs de gestion sociale Responsables RH Responsables paie Responsables des rémunérations Responsables financiers Auditeurs et consultants RH Chargé et collaborateur RH

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes