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Contrôleur de gestion sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000249372
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du contrôle de gestion sociale
  • Suivre et analyser les coûts et indicateurs RH
  • Piloter la masse salariale et optimiser la performance sociale
  • Concevoir des tableaux de bord sociaux pertinents
  • Se conformer aux obligations légales et réglementaires
  • Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains

Programme de la formation

Introduction Les indicateurs clés du contrôle de gestion sociale Réglementation et obligations légales Lier la marque employeur et les CGS (attractivité et fidélité) Comprendre les enjeux du pilotage de la masse salariale, définir les notions Maîtriser les techniques de calcul de base Mesurer les effets des augmentations de salaires sur la masse salariale Calculer l'impact d'une augmentation des charges patronales Justifier l'évolution des frais de personnel…

  • Introduction
  • Les indicateurs clés du contrôle de gestion sociale
  • Réglementation et obligations légales
  • Lier la marque employeur et les CGS (attractivité et fidélité)
  • Comprendre les enjeux du pilotage de la masse salariale, définir les notions
  • Maîtriser les techniques de calcul de base
  • Mesurer les effets des augmentations de salaires sur la masse salariale
  • Calculer l'impact d'une augmentation des charges patronales
  • Justifier l'évolution des frais de personnel d'une année à l'autre
  • Construire un budget prévisionnel de masse salariale à l'aide d'une méthode appropriée
  • Mettre en place le tableau de bord du suivi budgétaire
  • Boîte à outils
  • Le contrôle de gestion sociale : sa place au sein de l'entreprise
  • Choisir et analyser les indicateurs pertinents : structure et fonctionnement
  • Mettre en place ses propres tableaux de bord de contrôle de gestion sociale
  • Boite à outils
  • Conclusion
  • Module 4 : Certification Lamy Liaisons (1jour)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Contrôleurs de gestion Contrôleurs de gestion sociale Responsables RH Responsables paie Responsables des rémunérations Responsables financiers Auditeurs et consultants RH

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes