Aller au contenu principal

Intéressement, participation et prime de partage de la valeur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000249329
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les principales caractéristiques de l'intéressement, de la participation, et de la prime de partage de la valeur Etablir un rétroplanning en vue de la mise en place d'une prime de partage de la valeur et d'un accord d'intéressement Construire une formule de calcul de l'intéressement adaptée à votre objectif Prévoir les conditions de modulation du montant de la prime de partage de la valeur adaptée à votre objectif Mesurer les avantages sociaux et…

  • Identifier les principales caractéristiques de l'intéressement, de la participation, et de la prime de partage de la valeur
  • Etablir un rétroplanning en vue de la mise en place d'une prime de partage de la valeur et d'un accord d'intéressement
  • Construire une formule de calcul de l'intéressement adaptée à votre objectif
  • Prévoir les conditions de modulation du montant de la prime de partage de la valeur adaptée à votre objectif
  • Mesurer les avantages sociaux et fiscaux des différents dispositifs et leur limites

Programme de la formation

  • Introduction
  • Thème 1 : champ d'application du partage de la valeur
  • Thème 2 : Les points communs des dispositifs de partage de la valeur
  • Thème 3 : Les spécificités de la participation
  • Thème 4 : Les spécificités de l'intéressement
  • Thème 5 : La Prime de Partage de la Valeur (PPV) : un dispositif qui s'inscrit dans la durée
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Directeurs et responsables des Ressources Humaines Responsables rémunérations et avantages sociaux Responsables et gestionnaires de paie Juristes en droit social Avocats

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire de connaître les fondamentaux des dispositifs d'intéressement et de participation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes