Stratégie et accompagnement d'artiste - piloter la vision à 360°

Jour 1 : qu'est-ce que le management d'artiste ?
- Comprendre le rôle du manager : Qu'est-ce qu'un manager ? Son rôle, ses missions, une vision à 360 du projet ; La loi de 2010 : Manager vs Agent ; Le manager entrepreneur ; Le contrat de management... Ses limites, sa rémunération, son contrat
- Quand faire appel à un manager ? Comment le choisir : Quels moments opportuns pour l'artiste et pour le manager ? Quels sont les critères de sélection pour l'artiste ? Pour le manager ? Revenus de l'artiste et de son manager - Relations avec ses interlocuteurs : L'artiste – manager : gestion de son double rôle : ou s'arrête le travail de l'artiste et ou commence le management ? La Sacem : partenaire privilégié de l'artiste : OGC, droits d'auteurs, inscription, collecte et répartition, le mandat du manager ; Les différents partenaires ; Relations publiques (attachée de presse, photographe, programmateur etc…)

Jour 2 : manager d'artiste : comment se structurer ?
- Comment devenir manager ? Vous avez déjà 1 ou plusieurs artistes : comment travailler en symbiose (confidentialité, relations entre les artistes et leur manager) ? Vous n'avez pas d'artistes : comment les trouver, les critères à prendre en compte : le mandat de représentation/contrat
- Se structurer : Trouver le statut qui vous convient ; Comment être officiellement déclaré en tant que manager ? Cotisations, impôts, taxes et protections sociales ; Activités et compatibilité entre plusieurs statuts
- La rémunération : Pourcentage et rémunération fixe : périodicité, quels documents ? par qui ? Utiliser le mandat de manager de la Sacem ; Evaluer son temps de travail ; Identifier un forfait et un tarif horaire ; Facturer : devis et facture : les mentions obligatoires, VHR… ; Déclarer ses impôts sur le revenu