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Stratégie et régulation sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000248158
Organisme responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre la dynamique de la régulation et du conflit
  • S'approprier les dimensions légales, stratégiques et pratiques
  • Appréhender les actions permettant de rétablir la cohésion sociale

Programme de la formation

  • Introduction
  • Dynamique de la régulation et du conflit
  • Résistance au changement et risques de conflit
  • Plan de réaction sociale pour maîtriser l'impact d'un conflit
  • Savoir agir à chaque étape pour résoudre la crise lors d'un conflit
  • Composition et rôle de la cellule de crise avec ses outils spécifiques
  • Rétablissement de la cohésion sociale
  • Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Directeurs et responsables des ressources humaines Responsables des relations sociales Directeurs généraux et directeurs de site ou d'établissement Juristes en droit social

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Rue Emmy Noether
Formation-
93400 Saint-Ouen

Responsable : Lamy formation - liaisons sociales formation - Les

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes