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Réussir le lien inter-générationnel au sein de son équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000247471
Organisme responsable : NICOMAK (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Prendre en compte les enjeux intergénérationnels
  • Apprendre à décoder le fonctionnement des jeunes générations
  • Identifier des actions propres à développer le lien entre différentes générations

Programme de la formation

1. Décoder le comportement et les besoins des jeunes générations Comprendre les 4 I de la Génération Y et Z : Individualisme, Interconnexion, Impatience, Interactivité Faire le lien et les logiques de continuité avec les générations précédentes Décoder leur relation au travail: le besoin de sens, de responsabilité, de reconnaissance et de montée en compétences Identifier les corrélations entre besoins des jeunes générations et attentes des autres salariés. 2. Adapter ses pratiques…

  • 1. Décoder le comportement et les besoins des jeunes générations
  • Comprendre les 4 I de la Génération Y et Z : Individualisme, Interconnexion, Impatience, Interactivité
  • Faire le lien et les logiques de continuité avec les générations précédentes
  • Décoder leur relation au travail: le besoin de sens, de responsabilité, de reconnaissance et de montée en compétences
  • Identifier les corrélations entre besoins des jeunes générations et attentes des autres salariés.
  • 2. Adapter ses pratiques pour mieux manager son équipe
  • Repenser son management relationnel : l'évolution de la relation à l'autorité
  • Adapter son mode de communication Identifier des modes de fonctionnement propre au lien intergénérationnel : tutorat / mentorat, sponsoring, management agile de projet combinant maîtrise du temps et du sens.
  • 3. Co-construire les règles de fonctionnement
  • Clarifier les règles non-négociables des deux parties
  • Co-construire un contrat établissant les règles du jeu individuel et collectif
  • Favoriser le management collaboratif pour renforcer l'engagement.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Philidor
75020 Paris 20e

Responsable : Nicomak - Urban Station

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NICOMAK
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes