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Manager dans la diversité et prévenir les discriminations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000247468
Organisme responsable : NICOMAK (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Apporter de la performance aux équipes en optimisant leur diversité
  • Etre en confiance sur les pratiques de non-discrimination et pouvoir les appliquer au quotidien
  • Changer de pratiques managériales

Programme de la formation

1. Manager les diversités en équipe : identifier comment la diversité peut créer de la valeur dans votre cas particulier Comprendre les théories de la diversité Une définition de la diversité Pourquoi la diversité serait-elle un atout? Comprendre le principe des biais Quels sont les biais traditionnels? Comment les surmonter Savoir analyser son équipe pour établir la meilleure stratégie diversité Comprendre les tâches effectuées et les relations dans l'équipe Déterminer…

  • 1. Manager les diversités en équipe : identifier comment la diversité peut créer de la valeur dans votre cas particulier
  • Comprendre les théories de la diversité
  • Une définition de la diversité
  • Pourquoi la diversité serait-elle un atout?
  • Comprendre le principe des biais
  • Quels sont les biais traditionnels?
  • Comment les surmonter
  • Savoir analyser son équipe pour établir la meilleure stratégie diversité
  • Comprendre les tâches effectuées et les relations dans l'équipe
  • Déterminer les types de diversité à rechercher (management intergénérationnel, égalité femmes-hommes, multiculturalité, etc.)
  • Travailler sa compréhension de l'autre Introduction aux parties prenantes
  • Conseils de communication pour bénéficier des différences
  • 2. Connaître les fondamentaux de la non-discrimination : anticiper et prévenir les risques
  • Revenir sur le vocabulaire Diversité, discriminations positives, directes, indirectes, harcèlement, rétorsion
  • Comprendre les risques légaux Lois et jurisprudence
  • Reconnaître les situations potentiellement dangereuses
  • Recrutement, promotion, salaires

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Philidor
75020 Paris 20e

Responsable : Nicomak - Urban Station

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NICOMAK
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes