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Développer la compétence RH des managers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000247098
Organisme responsable : NICOMAK (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre le champ d'action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
  • Comprendre les interactions du management avec le service RH
  • Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager

Programme de la formation

1.DEFINIR LE LIEN ENTRE RH ET MANAGER Définir le besoin d'interactions et de confiance Valider les prérogatives des uns et des autres 2.CONNAÎTRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA GRH OPERATIONNELLE Maîtriser les concepts de temps de travail Savoir conduire les différents entretiens disciplinaires ou préalables à un licenciement Faire appliquer les obligations en termes de Santé Sécurité au Travail Faire appliquer les obligations en termes de non-discrimination…

  • 1.DEFINIR LE LIEN ENTRE RH ET MANAGER
  • Définir le besoin d'interactions et de confiance Valider les prérogatives des uns et des autres
  • 2.CONNAÎTRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA GRH OPERATIONNELLE
  • Maîtriser les concepts de temps de travail
  • Savoir conduire les différents entretiens disciplinaires ou préalables à un licenciement
  • Faire appliquer les obligations en termes de Santé Sécurité au Travail
  • Faire appliquer les obligations en termes de non-discrimination
  • 3.IDENTIFIER LES LEVIERS D'ACCOMPAGNEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
  • Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs
  • Travail à l'expérience collaborateur, du recrutement au départ de celui-ci
  • Oeuvrer pour la gestion des talents, dans une logique de GPEC
  • 4.SAVOIR PRODIGUER RECONNAISSANCE ET DISCIPLINE
  • Travailler son rôle de courroie de transmission dans les logiques de reconnaissance : augmentation, promotion, formation, évolution
  • Travailler en alliance avec le service RH pour faire respecter les règles de l'entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Philidor
75020 Paris 20e

Responsable : Nicomak - Urban Station

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NICOMAK
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes