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Impulser et piloter une démarche d'évaluation 360°

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000246949
Organisme responsable : NICOMAK (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Savoir communiquer et expliquer la démarche
  • Savoir mettre en place le dispositif
  • Savoir accompagner les managers et les équipes

Programme de la formation

1. Construire une grille de compétences Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l'organisation Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers 2. Mettre en place et suivre le dispositif Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche 3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes Communiquer auprès de chacune des parties prenantes…

  • 1. Construire une grille de compétences
  • Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l'organisation
  • Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers
  • 2. Mettre en place et suivre le dispositif
  • Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
  • 3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
  • Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
  • Co-animer les débriefings collectifs

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Philidor
75020 Paris 20e

Responsable : Nicomak - Urban Station

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NICOMAK
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes