Savoir déléguer
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000246895
Organisme responsable :
NICOMAK
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Donner de l'autonomie à ses équipes Reconnaître les capacités et les envies de chacun Gagner du temps
Programme de la formation
1. DEFINIR L'URGENT ET L'IMPORTANT Utiliser la matrice d'Eisenhower pour comprendre ce qui doit être délégué Savoir comment gérer ce qui n'est pas délégable - sur son poste 2.DEFINIR UN CONTRAT DE DELEGATION Clarifier les différents points : qui conçoit ? qui fait ? qui contrôle ? qui évalue ? Mener un entretien de délégation Ecrire un contrat de délégation 3.CO-CONSTRUIRE DES OBJECTIFS SMART Comprendre ce qui est Simple, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et…
- 1. DEFINIR L'URGENT ET L'IMPORTANT
- Utiliser la matrice d'Eisenhower pour comprendre ce qui doit être délégué
- Savoir comment gérer ce qui n'est pas délégable - sur son poste
- 2.DEFINIR UN CONTRAT DE DELEGATION
- Clarifier les différents points : qui conçoit ? qui fait ? qui contrôle ? qui évalue ?
- Mener un entretien de délégation
- Ecrire un contrat de délégation
- 3.CO-CONSTRUIRE DES OBJECTIFS SMART
- Comprendre ce qui est Simple, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Timé
- Intégré le délégué dans la construction des objectifs
- Mener un entretien de revue de délégation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1 Rue Philidor75020 Paris 20e
Responsable : Nicomak - Urban Station
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
NICOMAK
73800 Les Marches - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes