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Faire adhérer et mobiliser autour d'une politique RSE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000246682
Organisme responsable : NICOMAK (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Définir des actions RSE qui font sens et en lien avec les valeurs de votre organisation
  • Communiquer efficacement sur la démarche RSE en évitant les pièges afin de susciter l'adhésion des parties prenantes
  • Coordonner le pilotage d'actions RSE en interne à travers une gouvernance structurée et un plan d'actions stratégique.

Programme de la formation

1. Construire une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise Identifier « le pourquoi » de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui font sens Travailler sur ses valeurs pour lier RSE et culture d'entreprise et assoir la légitimité de l'action Savoir élaborer sa raison d'être (loi PACTE) 2. Animer la RSE en interne et envers vos parties prenantes pour susciter l'enthousiasme et la motivation Connaître l'évolution de la gouvernance…

  • 1. Construire une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise
  • Identifier « le pourquoi » de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui font sens
  • Travailler sur ses valeurs pour lier RSE et culture d'entreprise et assoir la légitimité de l'action
  • Savoir élaborer sa raison d'être (loi PACTE)
  • 2. Animer la RSE en interne et envers vos parties prenantes pour susciter l'enthousiasme et la motivation
  • Connaître l'évolution de la gouvernance RSE au sein d'une organisation
  • Savoir structurer sa gouvernance RSE de manière stratégique
  • Identifier les 4 pouvoirs des 4 grandes instances de la gouvernance RSE (auto-diagnostic)
  • Dialoguer avec ses parties prenantes pour faire vivre la RSE dans son organisation
  • Savoir faire vivre les espaces de décisions (CODIR, COPIL RSE, etc.
  • Savoir animer un réseau de correspondants RSE (ambassadeurs) pour relayer la stratégie au niveau opérationnel 3.
  • Organiser le pilotage de votre politique RSE Savoir identifier et définir des actions de RSE qui répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise et aux besoins des parties prenantes stratégiques de l'organisation
  • Atelier d'innovation : identifier des actions RSE autour des 17 objectifs développement durable (ODD) des Nations Unies
  • Organiser le pilotage de vos actions RSE : indicateurs de suivi, indicateurs de pilotage et KPI (Key Performance Indicators) 4.
  • Communiquer tout au long de votre démarche RSE
  • Echangeons sur vos livrables RSE (diagnostic)
  • Savoir structurer sa communication RSE DO et DON'T : ce qu'il faut faire et éviter de faire en communication RSE
  • Connaître différents outils pour communiquer sur ma démarche de RSE
  • Planifier sa démarche RSE pour la faire vivre.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Philidor
75020 Paris 20e

Responsable : Nicomak - Urban Station

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NICOMAK
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes