People analytics & IA - fiabiliser et exploiter la data RH au service des décisions stratégiques - RH07
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000245460
Organisme responsable :
Cercle Magellan
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
La transformation digitale bouleverse profondément la fonction RH. La capacité à collecter, analyser et exploiter stratégiquement les données RH devient indispensable pour contribuer activement aux décisions stratégiques de votre organisation. Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux de l'IA et du People Analytics pour les intégrer efficacement dans votre stratégie RH. Vous développerez les compétences nécessaires pour collecter, analyser et exploiter les données RH…
Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux de l'IA et du People Analytics pour les intégrer efficacement dans votre stratégie RH. Vous développerez les compétences nécessaires pour collecter, analyser et exploiter les données RH pertinentes, tout en tenant compte des enjeux éthiques et réglementaires.
Compétences visées :
- Intégrer l'importance de la qualité des données RH pour une meilleure efficacité de la fonction
- Optimiser le cycle de l'expérience collaborateur grâce à la data et aux outils d'IA
- Développer?une stratégie pertinente de collecte, de fiabilisation et d'analyse de données RH
- Créer?des tableaux de bord RH et des indicateurs permettant une prise de décision éclairée
- Anticiper?les enjeux éthiques et réglementaires liés à l'utilisation des données RH et de l'IA en RH
Programme de la formation
Comprendre l'IA et ses applications RH . Comprendre l'IA, ses principes et l'impact de la qualité des données RH . Tour d'horizon des usages de l'IA en entreprise et en RH . Cartographie des usages RH de l'IA De la collecte de données RH à la prise de décisions stratégiques . Les enjeux de la collecte de data en RH . La stratégie de collecte et compilation de la Data RH . L'analyse et la structuration des données RH?: technique et outils . La…
. Comprendre l'IA, ses principes et l'impact de la qualité des données RH
. Tour d'horizon des usages de l'IA en entreprise et en RH
. Cartographie des usages RH de l'IA
De la collecte de données RH à la prise de décisions stratégiques
. Les enjeux de la collecte de data en RH
. La stratégie de collecte et compilation de la Data RH
. L'analyse et la structuration des données RH?: technique et outils
. La visualisation et la présentation des données RH
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun niveau d'études ou d'expérience professionnelle n'est exigé pour l'inscription, en revanche une connaissance des processus RH est recommandée
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Armand Moisant75015 Paris 15e
Responsable : Cercle Magellan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cercle Magellan
75015 Paris 15e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes