Préparer et piloter votre campagne de révisions salariales
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000245432
Organisme responsable :
Cercle Magellan
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
La revue annuelle des salaires est une période cruciale et un processus délicat à gérer compte tenu de ses enjeux en termes de performance, fidélisation et engagement. Il est clé de trouver des solutions permettant de garantir à la fois la compétitivité externe et l'équité au sein de l'entreprise, tout en tenant compte de ses enjeux business et de son contexte. L'organisation de son déploiement doit se faire de manière précise et en cohérence avec les autres processus RH…
Il est clé de trouver des solutions permettant de garantir à la fois la compétitivité externe et l'équité au sein de l'entreprise, tout en tenant compte de ses enjeux business et de son contexte.
L'organisation de son déploiement doit se faire de manière précise et en cohérence avec les autres processus RH (entretien annuel, plans de rémunération variable individuels ou collectifs, etc.). L'implication de l'ensemble des parties prenantes et la communication avec chacune d'entre elles sont aussi des éléments clés de sa bonne mise en œuvre.
Cette formation a pour objectif de vous donner toutes les clés pour organiser et mener à bien, le plus sereinement possible, votre campagne de révisions salariales.
Programme de la formation
Préparer une campagne de révisions salariales .Identifier et analyser les éléments à intégrer dans le processus de révision salariale .Analyser l'environnement externe impactant la politique salariale .Combiner l'ensemble de ces éléments pour orienter les décisions budgétaires .Poser le cadre de la campagne de révisions salariales et communiquer Piloter une campagne de révisions salariales .Préparer les négociations individuelles et collectives .Organiser et mener les…
.Identifier et analyser les éléments à intégrer dans le processus de révision salariale
.Analyser l'environnement externe impactant la politique salariale
.Combiner l'ensemble de ces éléments pour orienter les décisions budgétaires
.Poser le cadre de la campagne de révisions salariales et communiquer
Piloter une campagne de révisions salariales
.Préparer les négociations individuelles et collectives
.Organiser et mener les négociations
.Implémenter les décisions et mesurer l'impact de la campagne
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Cours, cas pratiques
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun niveau d'études ou d'expérience professionnelle n'est exigé pour l'inscription
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Armand Moisant75015 Paris 15e
Responsable : Cercle Magellan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cercle Magellan
75015 Paris 15e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes