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Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence salariale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000245378
Organisme responsable : Cercle Magellan (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Avec l'entrée en vigueur de la Directive européenne et compte tenu des attentes grandissantes des salariés et des partenaires sociaux en matière d'équité salariale, les entreprises doivent revoir en profondeur la façon dont elles abordent la rémunération avec leurs parties prenantes. Cette formation combine bonnes pratiques RH et entraînement à la communication par des mises en situation afin de préparer l'ensemble des équipes RH ainsi que les managers à répondre aux nouvelles…

Avec l'entrée en vigueur de la Directive européenne et compte tenu des attentes grandissantes des salariés et des partenaires sociaux en matière d'équité salariale, les entreprises doivent revoir en profondeur la façon dont elles abordent la rémunération avec leurs parties prenantes.
Cette formation combine bonnes pratiques RH et entraînement à la communication par des mises en situation afin de préparer l'ensemble des équipes RH ainsi que les managers à répondre aux nouvelles obligations de transparence et à transformer ce défi en levier d'attractivité, d'engagement, et de fidélisation.

Compétences visées :
  • Intégrer les conséquences et enjeux de la Directive pour chacune des parties prenantes : candidats, collaborateurs, partenaires sociaux, managers, Direction des Ressources Humaines, Direction Générale.
  • Concevoir une stratégie de communication à destination de tous et adaptée à chaque public
  • Concevoir et déployer des plans d'accompagnement du changement, pour communiquer avec pertinence et impact sur les sujets de rémunération

Programme de la formation

Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence
Gestion du changement et des postures des différents acteurs dans le cadre de la mise en oeuvre de la transparence des rémunérations
Mobiliser et former toute la filière RH en priorité
Former et accompagner les managers à la transparence des rémunérations
Intéragir avec les partenaires sociaux dans le cadre de la transparence des rémunérations
Checklist et bilan

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Cours, cas pratiques

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun niveau d'études ou d'expérience professionnelle n'est exigé pour l'inscription

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Armand Moisant
75015 Paris 15e

Responsable : Cercle Magellan

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Cercle Magellan
75015 Paris 15e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes