BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

• En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques
• En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents
• En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation

Aider à la prise de décision

• En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté
• En utilisant des outils notamment numériques pertinents
• En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives
• En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation

Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation

• En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
• En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs
• En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation
• En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation
• En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents

Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation

• En repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation
• En respectant les règles comptables et de révision comptable applicables
• En respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables
• En s'adaptant efficacement à l'environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales

Évaluer l'activité de l'organisation

• En identifiant rigoureusement l'activité et la structure financière en fonction des différents types d'organisation
• En proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes
• En développant la politique financière d'une organisation de façon pertinente et adaptée
• En mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l'organisation
• En développant un système d'information numérique d'analyse et de prévision de l'activité adapté au type d'organisation

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques et en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents et en présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation
Aider à la prise de décision : en utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté et en utilisant des outils notamment numériques pertinents et en interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives et en respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation
Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
et en participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs et en mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation
Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : en contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation
et en repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation
Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation : en respectant les règles comptables et de révision comptable applicables et en respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables et en s'adaptant efficacement à l'environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales
Évaluer l'activité de l'organisation : en identifiant rigoureusement l'activité et la structure financière en fonction des différents types d'organisation en proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes et en proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes et en développant la politique financière d'une organisation de façon pertinente et adaptée et en mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l'organisation
et en développant un système d'information numérique d'analyse et de prévision de l'activité adapté au type d'organisation