DU cellule prévention de la désinsertion professionnelle et maintien en emploi

Ce DU vise à professionnaliser les entreprises et organismes publics aux enjeux de la désinsertion professionnelle et aux stratégies de maintien en emploi. Elle aborde les causes de la désinsertion, telles que les problèmes de santé, les difficultés personnelles ou les conditions de travail.
Les entreprises et organismes publics apprendront à identifier les signaux d'alerte et à mettre en place des actions préventives
L'intérêt de cette formation est qu'elle répond à deux obligations légales :
- ??La création d'une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle
- ??L'obligation pour les infirmiers santé au travail d'une formation au maintien en emploi

SESSION 1 = Contexte législatif et conceptuel - Analyse des situations
- ??Elaborer le diagnostic d'une situation de désinsertion professionnelle dans son environnement
- ??Analyser une situation liée au maintien dans l'emploi et évaluer les besoins pour prévenir la désinsertion professionnelle

SESSION 2 : Cellule PDP et Maintien en emploi - Structuration, missions, évaluation et plan d'action
- ??Mettre en œuvre une politique de maintien dans l'emploi au sein d'une organisation
- ??Prévenir la désinsertion professionnelle en fonction des situations de désinsertion professionnelle en lien avec l'organisation (facteurs internes)

SESSION 3 et 4 : Accompagner les bénéficiaires
- Accompagner la personne risquant la désinsertion professionnelle dans son parcours dans l'organisation, pour le maintien de l'emploi
- Prévenir la désinsertion professionnelle en fonction des situations en lien avec l'environnement de la personne (facteurs externes)
- Mobiliser les ressources, des acteurs internes et d'un réseau de partenaires dans le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l'emploi, dans une démarche collaborative et inclusive