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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000235493
Organisme responsable : CFA-Eve (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif essentiel de la formation est d'apporter une qualification et une professionnalisation qui vise à préparer au métier de l'encadrement et de pouvoir occuper des responsabilités dans le cadre de ses missions. La formation en apprentissage, basée sur le principe de l'alternance, cumule les avantages de la formation universitaire traditionnelle et de la formation en entreprise. Les apprentis reçoivent une véritable formation, théorique et pratique. Ils sont préparés…

L'objectif essentiel de la formation est d'apporter une qualification et une professionnalisation qui vise à préparer au métier de l'encadrement et de pouvoir occuper des responsabilités dans le cadre de ses missions.

La formation en apprentissage, basée sur le principe de l'alternance, cumule les avantages de la formation universitaire traditionnelle et de la formation en entreprise.

Les apprentis reçoivent une véritable formation, théorique et pratique. Ils sont préparés progressivement, dès le début du programme, à devenir de véritables professionnels, responsable d'unité pu de service, mobilisant leurs savoirs expérientiels.

Programme de la formation

La formation implique d'une part une acquisition d'expériences au sein de l'entreprise et d'autre part un enseignement supérieur de l'Irfase. En termes de savoir-faire et compétences, l'apprenti saura : ? Manager et Gérer une unité d'intervention sociale ? Gérer les volets budgétaires et administratifs d'une unité d'intervention sociale ? Contribuer au projet d'établissement ? Développer les partenariats Cette formation doit permettre au…

La formation implique d'une part une acquisition d'expériences au sein de l'entreprise et d'autre part un enseignement supérieur de l'Irfase.

En termes de savoir-faire et compétences, l'apprenti saura :
? Manager et Gérer une unité d'intervention sociale
? Gérer les volets budgétaires et administratifs d'une unité d'intervention sociale
? Contribuer au projet d'établissement
? Développer les partenariats

Cette formation doit permettre au diplômé du CAFERUIS :
? Encadrer une équipe et les actions engagées auprès des personnes accompagnées et des publics
? Contribuer au projet d'établissement
? Garantir le respect des droits des personnes accompagnées
? Favoriser une réflexion éthique
? Concevoir et conduire des projets en lien avec le projet de l'établissement ou de service.
? Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire d'une unité
? Assurer une communication interne et externe
? Créer des partenariats et des réseaux

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

820 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent avoir moins de 30 ans : 1) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; 2) Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; 3) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur,sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titreinscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; 4) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. 5) Les candidat·es cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire ;

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Place des Terrasses de l'Agora
91000 Évry

Responsable : IRFASE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CFA-Eve
91000 Évry
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes