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Responsable en gestion des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000233967
Organisme responsable : Descartes SUP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33052 : Administration personnel

Présentation de la formation

Objectifs

Garantir la conformité des procédures RH en s'appuyant sur des sources réglementaires fiables (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise) et en assurant une veille régulière afin de sécuriser les pratiques administratives et anticiper les évolutions légales. Assurer la gestion administrative du personnel, y compris des salariés en situation de handicap, de l'embauche à la fin du contrat (contrats, DPAE, dossier du personnel, registre unique, gestion des…

  • Garantir la conformité des procédures RH en s'appuyant sur des sources réglementaires fiables (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise) et en assurant une veille régulière afin de sécuriser les pratiques administratives et anticiper les évolutions légales.
  • Assurer la gestion administrative du personnel, y compris des salariés en situation de handicap, de l'embauche à la fin du contrat (contrats, DPAE, dossier du personnel, registre unique, gestion des absences, procédures disciplinaires…), dans le respect du RGPD et de la traçabilité des documents obligatoires.
  • Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes compétents (URSSAF, assurance maladie, mutuelles, prévoyance, retraite, médecine du travail, France Travail) afin de garantir la conformité des dossiers des salariés.
  • Collecter et analyser les données sociales à l'aide des outils RH (SIRH, tableaux de bord) pour produire des indicateurs utiles au pilotage RH et aux obligations de reporting (BDESE, index égalité femmes-hommes, reporting social).
  • Élaborer le bilan social annuel en consolidant les données clés et en proposant des actions d'amélioration pour renforcer la performance et la politique RH de l'entreprise.

Programme de la formation

  • Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre réglementaire
  • Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée
  • Mettre en œuvre des actions de QVCT et assurer le dialogue social
  • Accompagner une transformation RH responsable et digitale

Validation et sanction

Responsable en gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Boulevard Newton
Champs-sur-Marne
77420 Champs-sur-Marne

Responsable : CFA Descartes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Descartes SUP
77420 Champs-sur-Marne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes