Titre professionnel assistant ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000231550
Organisme responsable :
OPENCLASSROOMS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 33060 : Recrutement
- 33071 : Contrat travail
- 33072 : Intégration salarié
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
- 44508 : Plan développement compétences
Présentation de la formation
Objectifs
Les missions types que vous pourrez mener :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Contribuer au développement des ressources humaines.
Programme de la formation
La certification vous permet d'accéder au titre professionnel d'assistant ressources humaines. L'assistant en ressources humaines assure la gestion opérationnelle et administrative des activités RH. Polyvalent, il contribue à la mise en œuvre des stratégies RH en accompagnant notamment les processus de recrutement, formation et de développement des compétences des salariés. Dans les entreprises de grande taille, son champ d'action peut se spécialiser. 11 projets…
L'assistant en ressources humaines assure la gestion opérationnelle et administrative des activités RH. Polyvalent, il contribue à la mise en œuvre des stratégies RH en accompagnant notamment les processus de recrutement, formation et de développement des compétences des salariés. Dans les entreprises de grande taille, son champ d'action peut se spécialiser.
11 projets professionnalisants vous permettront d'acquérir les compétences citées au dessus par la pratique.
Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs.
Vous réaliserez les projets suivants :
P1 - Démarrez votre formation d'Assistant RH et découvrez votre futur métier
P2 - Administrez l'entrée de nouveaux collaborateurs
P3 - Maîtrisez la gestion administrative du personnel
P4 -Gérez les variables de paie et contrôlez les bulletins de paie
P5 - Assurez le reporting social et RH
P6 - Facilitez la gestion des emplois et carrières
P7 - Innovez dans vos pratiques RH en mettant en place un système de veille
P8 - Structurez un recrutement et une intégration efficace, et valorisez la marque employeur de votre entreprise
P9 - Contribuez à la mise en place du plan de développement des compétences
P10 - Préparez votre examen pour obtenir le titre professionnel Assistant RH
P11 - Réalisez votre mission en entreprise (obligatoire selon votre financement)
Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :
- Des rendez-vous adaptés avec votre mentoren visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme
- Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile
- Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des pré-requis suivants : • Être titulaire du baccalauréat ou d'une certification de niveau 4, OU • Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine des ressources humaines.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
OPENCLASSROOMS
75004 Paris 4e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes