Titre professionnel assistant ressources humaines - BC01 assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000231350
Organisme responsable :
STUDI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 33060 : Recrutement
- 33071 : Contrat travail
- 33072 : Intégration salarié
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
- 44508 : Plan développement compétences
Présentation de la formation
Objectifs
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Programme de la formation
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Connaître les sources du droit social Maîtriser le contrat de travail Maîtriser les conditions de travail Gérer les événements qui affectent la relation de travail Rompre un contrat de travail Connaître les pouvoirs de l'employeur Connaître la représentation collective Maîtriser la protection sociale Gérer les contrôles et le contentieux social…
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Connaître les sources du droit social
- Maîtriser le contrat de travail
- Maîtriser les conditions de travail
- Gérer les événements qui affectent la relation de travail
- Rompre un contrat de travail
- Connaître les pouvoirs de l'employeur
- Connaître la représentation collective
- Maîtriser la protection sociale
- Gérer les contrôles et le contentieux social
- Collecter et saisir des variables de paie
- Réaliser des bulletins de paie
- Connaître le système d'information RH (SIRH) et les données permettant leur analyse
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sociaux
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
200 h
En entreprise
200 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pour entrer en formation, le candidat doit : Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d'entrée en formation Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
STUDI
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes