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Maîtriser le contrôle de la paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000231061
Organisme responsable : REKISOX FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs Pédagogiques Maîtriser le calcul des cotisations sociales : Contrôler les calculs des cotisations sociales obligatoires (retraite, prévoyance, maladie, etc.) en fonction des différents statuts et types de rémunération. Comprendre les exonérations fiscales et sociales : Identifiez et appliquez les exonérations et réductions de cotisations disponibles pour optimiser les charges sociales de l'entreprise. Vérifier les montants nets fiscaux et sociaux : Apprenez à contrôler les…


Objectifs Pédagogiques
  • Maîtriser le calcul des cotisations sociales : Contrôler les calculs des cotisations sociales obligatoires (retraite, prévoyance, maladie, etc.) en fonction des différents statuts et types de rémunération.
  • Comprendre les exonérations fiscales et sociales : Identifiez et appliquez les exonérations et réductions de cotisations disponibles pour optimiser les charges sociales de l'entreprise.
  • Vérifier les montants nets fiscaux et sociaux : Apprenez à contrôler les montants nets fiscaux et sociaux sur les bulletins de paie afin d'assurer la conformité avec la législation en vigueur.
  • Garantir la conformité des paies : Assurez-vous que les paies respectent les obligations légales, notamment en ce qui concerne les cotisations sociales et fiscales.
  • Optimiser la gestion des charges sociales : Mettez en place des pratiques efficaces pour réduire les coûts liés aux charges sociales tout en respectant les obligations légales.
  • Appliquer les réformes récentes : Intégrez les dernières réformes légales (PLFSS 2025) dans le calcul des paies et le contrôle des cotisations sociales.
  • Utiliser une méthodologie rigoureuse : Adoptez une approche systématique pour vérifier les éléments de paie et les cotisations, afin d'éviter les erreurs coûteuses.

Programme de la formation

Formation 100% e-learning et asynchrone  La formation "Contrôle de la Paie" vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser le calcul des cotisations sociales, des exonérations fiscales et des montants nets fiscaux et sociaux. Vous apprendrez à gérer les cotisations liées à la retraite complémentaire, la prévoyance et d'autres charges sociales, tout en assurant la conformité des paies. Elle inclut des exercices pratiques avec des études de cas pour appliquer directement les…

Formation 100% e-learning et asynchrone 
La formation "Contrôle de la Paie" vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser le calcul des cotisations sociales, des exonérations fiscales et des montants nets fiscaux et sociaux. Vous apprendrez à gérer les cotisations liées à la retraite complémentaire, la prévoyance et d'autres charges sociales, tout en assurant la conformité des paies.
Elle inclut des exercices pratiques avec des études de cas pour appliquer directement les concepts à votre travail. Vous serez formé à contrôler les éléments fixes de la paie, à optimiser les charges sociales et à intégrer les dernières réformes légales, notamment le LFSS 2025. Cette formation est idéale pour les responsables RH, gestionnaires de paie et toute personne impliquée dans la gestion de la paie en entreprise.
Déroulé de la formation
  • 100% en ligne et asynchrone 
  • Durée : 5  heures en comptant le temps passer à faire   les exercices
  • Accès à la plateforme de formation pendant 3 mois
  • Formation contenant  10 modules. 
  • Possibilité de suivre les modules dans l'ordre ou le désordre. L'obtention du certificat de réussite est conditionné à la complétude de tous les modules.
Modalité d'assistance technique et pédagogique : 
En cas de besoin, nous laissons à disposition de l'apprenant différentes modalités d'assistances techniques et pédagogiques à savoir : 
  • Tchat en direct sur l'espace apprenant
  • Whatsapp privé
  • Section commentaires de l'espace apprenant
  • Mail
  • Téléphone
Modalités de suivi et d'évaluation :
  • Un test de connaissance au démarrage de la formation est exigé
  • Une évaluation à l'entrée de chaque module
  • Une évaluation à la sortie de chaque module
  • Des exercices jalonnent le parcours de formation
Ressources pédagogiques
  • Les supports de formation sont téléchargeables par les apprenants 
  • Envoi des mises à jour des supports jusqu'à 6 mois après la fin des accès à la plateforme.
Les plus de cette formation : 
  • Formation ajustée en temps réel en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Envoi des mises à jours des supports jusqu'à 6 mois après la fin de accès à la plateforme

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

les assistants RH, les responsables RH et les DRH les dirigeants d'entreprise les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manage

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une base en gestion de la paie Autres prérequis : Maîtrise correcte de la langue française indispensable Accès à un ordinateur ou un téléphone avec une connexion internet

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
REKISOX FORMATION
75001 Paris 1er
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes