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Handicap et emploi - maîtriser ses obligations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000231060
Organisme responsable : REKISOX FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs Pédagogiques
Maîtriser le cadre réglementaire relatif au handicap dans l'entreprise Sécuriser les pratiques de l'entreprise en matière de handicap  Mobiliser les acteurs du handicap selon le besoin de l'entreprise Développer l'emploi des personnes en situation de handicap

Programme de la formation

Formation 100% e-learning et asynchrone  Cette formation vous donne les clés pour maîtriser le cadre réglementaire un brin complexe du handicap dans l'entreprise. Elle est également votre meilleur allié pour développer une politique handicap permettant de conjuguer performance RH et Responsabilité sociale. En effet, vous découvrirez les acteurs à mobiliser, les dispositifs à solliciter et les bonnes pratiques à adopter. Déroulé de la formation 100% en ligne et asynchrone  Durée : 3…

Formation 100% e-learning et asynchrone 
Cette formation vous donne les clés pour maîtriser le cadre réglementaire un brin complexe du handicap dans l'entreprise. Elle est également votre meilleur allié pour développer une politique handicap permettant de conjuguer performance RH et Responsabilité sociale. En effet, vous découvrirez les acteurs à mobiliser, les dispositifs à solliciter et les bonnes pratiques à adopter.
Déroulé de la formation
  • 100% en ligne et asynchrone 
  • Durée : 3  heures
  • Accès à la plateforme de formation pendant 3 mois
  • Formation contenant 5  modules. 
  • Possibilité de suivre les modules dans l'ordre ou le désordre. L'obtention du certificat de réussite est conditionné à la complétude de tous les modules.
Modalité d'assistance technique et pédagogique : 
En cas de besoin, nous laissons à disposition de l'apprenant différentes modalités d'assistances techniques et pédagogiques à savoir : 
  • Tchat en direct sur l'espace apprenant
  • Whatsapp privé
  • Section commentaires de l'espace apprenant
  • Mail
  • Téléphone
Modalités de suivi et d'évaluation :
  • Un test de connaissance au démarrage de la formation est exigé
  • Une évaluation à l'entrée de chaque module
  • Une évaluation à la sortie de chaque module
Ressources pédagogiques
  • Les supports de formation sont téléchargeables par les apprenants 
  • Envoi des mises à jour des supports jusqu'à 6 mois après la fin des accès à la plateforme.
Les plus de cette formation : 
  • Formation ajustée en temps réel en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Envoi des mises à jours des supports jusqu'à 6 mois après la fin de accès à la plateforme

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

les assistants RH, les responsables RH et les DRH les dirigeants d'entreprise les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manage

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun prérequis Autres prérequis : Maîtrise correcte de la langue française indispensable Accès à un ordinateur ou un téléphone avec une connexion internet

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
REKISOX FORMATION
75001 Paris 1er
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes