Conflits et médiation en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000231052
Organisme responsable :
REKISOX FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre les mécanismes du conflit en entreprise Identifier les formes et maturités de conflits Connaître les principes de médiation et pouvoir orienter vers des professionnels qualifiés Renforcer les compétences RH stratégiques sur les relations humaines en matière de rétention, performances individuelles et collectives et RSE Mettre en œuvre des outils pratiques pour engager l'entreprise dans une transformation culturelle favorable à la collaboration
Programme de la formation
Formation 100% e-learning et asynchrone Cette formation asynchrone s'adresse aux professionnels RH souhaitant renforcer leur rôle stratégique dans la gestion des conflits et la transformation culturelle en entreprise. Structurée autour de modules opérationnels et directement applicables, elle vous permettra de comprendre les mécanismes des conflits, de permettre l'orientation en médiation, et d'initier une culture organisationnelle favorisant la collaboration et la prévention…
Cette formation asynchrone s'adresse aux professionnels RH souhaitant renforcer leur rôle stratégique dans la gestion des conflits et la transformation culturelle en entreprise. Structurée autour de modules opérationnels et directement applicables, elle vous permettra de comprendre les mécanismes des conflits, de permettre l'orientation en médiation, et d'initier une culture organisationnelle favorisant la collaboration et la prévention des tensions.
Déroulé de la formation
- 100% en ligne et asynchrone
- Durée : 5 heures
- Accès à la plateforme de formation pendant 3 mois
- Formation contenant 3 modules.
- Possibilité de suivre les modules dans l'ordre ou le désordre. L'obtention du certificat de réussite est conditionné à la complétude de tous les modules.
- Les supports de formation sont téléchargeables par les apprenants
- Formation ajustée en temps réel en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
les assistants RH, les responsables RH et les DRH les dirigeants d'entreprise les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manage
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
aucun prérequis en droit du travail Autres prérequis : Maîtrise correcte de la langue française Accès à un ordinateur ou un téléphone avec une connexion internet
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
REKISOX FORMATION
75001 Paris 1er - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes