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Mobiliser les compétences de coaching dans ses pratiques d'accompagnement et du changement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000230240
Organisme responsable : Evolusens (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1103 Développement personnel et bien-être de la personne
  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32015 : Conduite changement
  • 32150 : Coaching entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier et exploiter les leviers (forces et freins) du changement permettant l'atteinte des objectifs individuels et collectifs pour déclencher l'action. - Créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs pour permettre un échange efficace. - Développer une écoute empathique afin de recueillir les informations utiles au changement. - Acquérir les techniques permettant de renforcer les motivations au changement pour transformer les freins en ressources. - Utiliser au mieux…

- Identifier et exploiter les leviers (forces et freins) du changement permettant l'atteinte des objectifs individuels et collectifs pour déclencher l'action. - Créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs pour permettre un échange efficace. - Développer une écoute empathique afin de recueillir les informations utiles au changement. - Acquérir les techniques permettant de renforcer les motivations au changement pour transformer les freins en ressources. - Utiliser au mieux les potentiels et talents des personnes concernées par le changement pour l'ancrer dans la durée.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Mobiliser les compétences de coaching dans ses pratiques d'accompagnement du changement

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

119 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
un entretien préalable avec l'un des formateurs

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Managers intermédiaires, RH, DRH, Consultants en RH, organisation ou gestion du changement, pilotes de projet, dirigeants de TPE ou de Business Unit

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

entretien préalable avec l'un des formateurs

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue Notre-Dame des Champs
75006 Paris 6e

Responsable : Maison d'accueil Adèle Picot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Evolusens
92100 Boulogne-Billancourt
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes