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DU dialogue social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000228936
Organisme responsable : ASSAS EXECUTIVE EDUCATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La nécessité de redonner toute sa place au dialogue social dans les organisations est à l'origine de cette formation. Elle s'adresse aux acteurs des relations sociales qui souhaitent renforcer leur maîtrise du cadre juridique de la négociation collective et apprendre à négocier autrement, en dépassant les postures pour construire un dialogue plus ouvert. À partir d'une compréhension fine du droit du travail, issu des réformes récentes, les participants apprendront à conclure,…

La nécessité de redonner toute sa place au dialogue social dans les organisations est à l'origine de cette formation.
Elle s'adresse aux acteurs des relations sociales qui souhaitent renforcer leur maîtrise du cadre juridique de la négociation collective et apprendre à négocier autrement, en dépassant les postures pour construire un dialogue plus ouvert.
À partir d'une compréhension fine du droit du travail, issu des réformes récentes, les participants apprendront à conclure, réviser et adapter des accords collectifs, en tenant compte des réalités concrètes de l'entreprise. La formation explore des méthodes de négociation où chacun quitte son rôle de leader pour mieux écouter, identifier des intérêts partagés et faire émerger des accords communs.
À l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de conduire des négociations plus coopératives, fondées sur l'écoute et la recherche de solutions partagées, dans le respect du cadre légal et en lien avec les pratiques actuelles du dialogue social, en France comme à l'international.

Programme de la formation

Cette formation repose sur une pédagogie innovante et immersive. Dès la journée d'ouverture, une dynamique participative est initiée, favorisant ainsi la prise de parole et l'expérimentation active. D'une durée de 98 heures, dont 14 heures d'encadrement individuel dédiées à la réalisation d'un cas de négociation, elle permet aux participants de mettre directement en pratique les compétences acquises, dans des conditions proches d'une véritable négociation…

Cette formation repose sur une pédagogie innovante et immersive. Dès la journée d'ouverture, une dynamique participative est initiée, favorisant ainsi la prise de parole et l'expérimentation active. D'une durée de 98 heures, dont 14 heures d'encadrement individuel dédiées à la réalisation d'un cas de négociation, elle permet aux participants de mettre directement en pratique les compétences acquises, dans des conditions proches d'une véritable négociation collective.
Aperçu du programme
    • On-boarding
    • Nouveau cadre juridique de la négociation collective
    • Pratiques de la négociation collective
    • Management du temps de la négociation
    • La conduite d'un accord
    • La négociation comparée
    • Learning expédition
    • Rédaction d'un cas de négociation (4 demi-¬journées encadrées de manière individuelle

    Validation et sanction

    Attestation de formation

    Type de formation

    Non certifiante

    Niveau de sortie

    Bac + 3 et 4

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    98 h

    Financement

    Conventionnement
    Oui

    Conditions d'accès

    Public visé

    • Tout public

    Niveau d'entrée

    BAC + 2

    Conditions spécifiques et prérequis

    La formation s'adresse à toute personne impliquée dans les relations sociales, titulaire d'un niveau Bac +2 et/ou justifiant de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du dialogue social ou des relations sociales.

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    87, rue Notre Dame des Champs
    75006 Paris

    Responsable : Assas Executive Education

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    ASSAS EXECUTIVE EDUCATION
    75005 Paris 5e
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes