DU dialogue social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000228936
Organisme responsable :
ASSAS EXECUTIVE EDUCATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
La nécessité de redonner toute sa place au dialogue social dans les organisations est à l'origine de cette formation. Elle s'adresse aux acteurs des relations sociales qui souhaitent renforcer leur maîtrise du cadre juridique de la négociation collective et apprendre à négocier autrement, en dépassant les postures pour construire un dialogue plus ouvert. À partir d'une compréhension fine du droit du travail, issu des réformes récentes, les participants apprendront à conclure,…
Elle s'adresse aux acteurs des relations sociales qui souhaitent renforcer leur maîtrise du cadre juridique de la négociation collective et apprendre à négocier autrement, en dépassant les postures pour construire un dialogue plus ouvert.
À partir d'une compréhension fine du droit du travail, issu des réformes récentes, les participants apprendront à conclure, réviser et adapter des accords collectifs, en tenant compte des réalités concrètes de l'entreprise. La formation explore des méthodes de négociation où chacun quitte son rôle de leader pour mieux écouter, identifier des intérêts partagés et faire émerger des accords communs.
À l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de conduire des négociations plus coopératives, fondées sur l'écoute et la recherche de solutions partagées, dans le respect du cadre légal et en lien avec les pratiques actuelles du dialogue social, en France comme à l'international.
Programme de la formation
Cette formation repose sur une pédagogie innovante et immersive. Dès la journée d'ouverture, une dynamique participative est initiée, favorisant ainsi la prise de parole et l'expérimentation active. D'une durée de 98 heures, dont 14 heures d'encadrement individuel dédiées à la réalisation d'un cas de négociation, elle permet aux participants de mettre directement en pratique les compétences acquises, dans des conditions proches d'une véritable négociation…
Aperçu du programme
- On-boarding
- Nouveau cadre juridique de la négociation collective
- Pratiques de la négociation collective
- Management du temps de la négociation
- La conduite d'un accord
- La négociation comparée
- Learning expédition
- Rédaction d'un cas de négociation (4 demi-¬journées encadrées de manière individuelle
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
98 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
La formation s'adresse à toute personne impliquée dans les relations sociales, titulaire d'un niveau Bac +2 et/ou justifiant de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du dialogue social ou des relations sociales.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
87, rue Notre Dame des Champs75006 Paris
Responsable : Assas Executive Education
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
ASSAS EXECUTIVE EDUCATION
75005 Paris 5e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes