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Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable - Manager du développement durable et de la performance globale.

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000227533
Organisme responsable : INSTITUT D'ECONOMIE DURABLE - IED (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • K1802 Développement local
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 12522 : Développement durable
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Piloter et mettre en oeuvre un dispositif de veille afin de suivre les évolutions sur les thématiques du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises, s'assurer du respect de la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions Etablir un benchmark des innovations et des meilleures pratiques RSE / DD afin d'identifier celles pouvant impacter la stratégie d'une entreprise ou sa structure opérationnelle Analyser…

Compétences attestées :
  • Piloter et mettre en oeuvre un dispositif de veille afin de suivre les évolutions sur les thématiques du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises, s'assurer du respect de la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions
  • Etablir un benchmark des innovations et des meilleures pratiques RSE / DD afin d'identifier celles pouvant impacter la stratégie d'une entreprise ou sa structure opérationnelle
  • Analyser l'environnement d'une organisation (interne et externe) afin de cartographier l'ensemble des parties prenantes susceptibles d'impacter ou d'être impactées par les décisions et les activités de l'entreprise, avec une vigilance accrue sur les groupes vulnérables
  • Prioriser les domaines d'action en s'appuyant sur la norme NF X30-029 et les attentes de parties prenantes préalablement identifiées
  • Evaluer le degré d'engagement, de maturité et de performance d'un organisme par rapport aux questions centrales et domaines d'actions de l'ISO 26 000 afin d'identifier les manquements potentiels
  • Etablir le diagnostic RSE/DD afin d'identifier les enjeux prioritaires, les risques et les leviers d'action et améliorations possibles
  • Elaborer des scénarios stratégiques dans un cadre prospectif en s'appuyant sur les référentiels en vigueur (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 26000, etc.) afin de répondre aux attentes des parties prenantes et au respect des obligations réglementaires
  • Identifier les adaptations possibles d'un Business Model afin de valoriser les innovations environnementales, sociales, et sociétales d'une organisation
  • Définir les orientations générales de la politique RSE/DD d'une organisation afin de clarifier les priorités et objectifs en fonction des contraintes réglementaires et normatives nationales et internationales
  • Négocier le budget en construisant un argumentaire à destination de sa direction afin d'obtenir la validation des orientations RSE/DD
  • Elaborer le plan stratégique RSE /DD d'une organisation en prenant en compte le référentiel d'amélioration de l'accessibilité (RGAA) afin de permettre l'implication de tous
  • Développer une connaissance approfondie des métiers et fonctions de l'organisation afin d'intégrer la démarche RSE/DD dans l'ensemble des activités de l'organisation comme les obligations légales autour de OETH (Obligations d'Emploi des Travailleurs Handicapés) pour les services RH
  • Traduire la politique RSE/DD d'une organisation en une stratégie cohérente et la décliner en plan d'action opérationnel afin d'accompagner les parties prenantes dans sa mise en place
  • Mettre en oeuvre le plan d'action en négociant les objectifs RSE/DD avec les parties prenantes pour assurer l'adhésion de tous
  • Définir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Programme de la formation

Programme d'excellence conçu avec Lefebvre Dalloz.

Ce programme a été conçu pour répondre au besoin exprimé d'entreprises de profils RSE et ESG plus solides sur leurs fondamentaux financiers, data et réglementaires.

Programme conçu pour être réalisé en alternance afin  d'Allier théorie et pratique.

Validation et sanction

Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Cours magistraux, projets.

Durée

En centre

500 h

En entreprise

1200 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Financement par contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Formation longue accessible après une Licence 3 ou un DUT ou un M1 ou un titre de niveau 6. Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Intérêt pour la gestion, la transformation des organisations, le développement durable

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Terrasse Bellini
92800 Puteaux

Responsable : INSTITUT D'ECONOMIE DURABLE - IED

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
INSTITUT D'ECONOMIE DURABLE - IED
92400 Courbevoie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes